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Die Außerordentliche Kündigung wegen der Teilnahme am „Potsdamer Treffen“ der radikalen Rechten?

Über eine Kündigung einer Arbeitnehmerin der Stadt Köln, wegen der Teilnahme an dem „Potsdamer Treffen“ der radikalen Rechten, hatte das Arbeitsgericht Köln zu entscheiden (ArbG Köln, 03.07.2024 – 17 Ca 543/24). Die gekündigte Arbeitnehmerin war Angestellte im öffentlichen Dienst. Sie...

Die Krankmeldung nach einer Kündigung

Das BAG verschärft die Regeln für eine Krankmeldung nach einer Kündigung und stärkt damit die Rechte der Arbeitgeber „Mein Arbeitgeber hat mich gekündigt. Dann melde ich mich bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses krank.“ Dies ist wohl einer der bekanntesten Aussagen...

Die neue Entscheidung zum Annahmeverzugslohn

Darf sich der Arbeitgeber freuen? Wird in einem Kündigungsschutzprozess durch das Arbeitsgericht festgestellt, dass die Kündigung des Arbeitgebers unwirksam ist, besteht das Arbeitsverhältnis weiterhin fort. Der Arbeitnehmer/ die Arbeitnehmerin hat grundsätzlich einen Anspruch auf Fortzahlung seines/ihres Gehalts für den Zeitraum...